José Luis Piñeiro

Estudios de Doctorado en Filosofía en la Universidad Anáhuac, Maestría en Desarrollo Organizacional por el Instituto de Estudios de Postgrado en Ciencias y Humanidades (INESPO). Diplomado en Informática de Gestión y en Bolsa. Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid. Es Coach Ontológico Certificado por New Field Consulting. Master Trainer Certificado en Lego® Serious Play® por Robert Rasmussen. Es miembro de la International Positive Psychology Association.

Cuenta con estudios en idiomas y cultura: Inglesa, Francesa, Italiana, Alemana, Portuguesa y del Japonés. Habiéndose formado en Madrid, Oxford, Paris, Estrasburgo, Perugia y México. Actualmente es Socio Director General de HDOº, consultora de empresas, orientada a la creación de valor para sus clientes en las áreas de Cambio y Creatividad

Su actuación como Consultor en el área de Cambio se centra en: Gestión Estratégica de la Empresa, Management, Conducta Humana en la Organización y en el Mercado, Cultura y Cambio Organizacional. En el área de Creatividad: Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación e Imagen. Es catedrático de Ética en los Negocios y Comportamiento Humano en las Organizaciones en la Universidad Anáhuac.

En México ha colaborado con: Holcim, Banorte, Coca Cola Femsa, MetLife, Daimler, Chrysler, Kellogg´s, DHL, Danone, Novartis, TFM, Roche, Pfizer, Seguros Monterrey

New York Life, Philips, Wal Mart,  Casa Cuervo, Volkswagen, ING, Cadbury Adams, Fundación México Unido (Teletón), entre otras.

Ha participado en diversos Congresos y Jornadas en temas como Creación de Valor en el Mercado, Desarrollo de las Organizaciones, Dinámica de Equipos de Trabajo, Creatividad, Formación y Desarrollo, Psicología del Trabajo, Diagnóstico e Intervenciones Organizacionales, Imagen y Ética Profesional.