6 Señales de que debes fortalecer tu marca empleadora

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Fortalecer tu marca empleadora es un punto clave que está tomando impulso en Recursos Humanos. ¿Por qué se ha convertido en un aspecto esencial para las compañías? Su importancia radica en que representa la imagen que tienen las personas de la organización y los externos a ella, lo cual impacta en los indicadores de desempeño … Leer más…

HD* PREMIUM PARTNER de Awards of Happiness®

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HD* – Human Design Doing son consultores expertos en cultura organizacional, Change Management, capacitación y comunicación para la creación y transformación de experiencias y herramientas poderosas que logran potenciar a las organizaciones y equipos de trabajo en distintos niveles, mientras que Awards of Happiness® es una organización independiente que reconoce y certifica las mejoras empresas … Leer más…

¿Cómo crear una cultura de cambio efectiva en tu empresa?

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La cultura de la empresa es una parte integral del funcionamiento de toda organización. Sin embargo, a veces esta cultura necesita un cambio para ayudar a mejorar la satisfacción de las personas y como consecuencia aumentar la productividad. Por lo tanto, debemos comprender cómo podemos facilitar una transformación cultural en nuestra organización para asegurarnos de … Leer más…

¿Publicar el salario de una oferta de trabajo?

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Una de las decisiones más importantes que deben tomar las empresas al publicar una oferta de trabajo es, si incluir o no información sobre el salario. Algunas empresas prefieren no publicarlo, mientras que otras consideran que es importante ser transparentes en este aspecto. En este blog, explicaremos las ventajas y desventajas, la generación y el … Leer más…

Astrología en acción

Astrología en acción, entre la psicología y la energía Aunque no lo creas, la astrología y la psicología son disciplinas complementarias que pueden trabajarse de modo integral, esto era lo que afirmaba el médico psiquiatra Carl Gustav Jung, en una entrevista realizada por los astrólogos Jean Carteret y André Barbault, en 1954. Aquí el gran … Leer más…

La clave secreta de un feedback efectivo

La clave secreta de un feedback efectivo = Amar a la persona + Retarla con honestidad Hemos escuchado tantas veces que el feedback es sumamente importante para desarrollar a un equipo de alto desempeño ya que es el mejor amigo de la cultura de las organizaciones ágiles y de alto rendimiento que parece canción. Está … Leer más…

Lo que tienes que saber sobre el striketober

Qué es y por qué nació este movimiento Durante los últimos años, sindicatos y organizaciones de trabajadores en Estados Unidos han tenido una postura menos activa ante los cambios políticos y económicos. Sin embargo, durante el mes de octubre se ha presentado un estallido de militancia y huelgas laborales.  La razón, una exigencia generalizada de … Leer más…

La era de los espacios híbridos llegó

El futuro de las empresas es ahora… El fenómeno covid 19 y la subsecuente cuarentena que impactó a todo el planeta, tuvo un efecto sobre las industrias, especialmente en las áreas corporativas y gerenciales. La aceleración de los procesos automatizados y la implementación de tecnologías digitales en los espacios: La era de los espacios híbridos … Leer más…

Woebot, bienvenido al futuro de la salud mental

“Bienvenido al futuro de la salud mental” es el primer mensaje que te brinda Woebot, el bot diseñado por la Universidad de Stanford específicamente por Alison Darcy y por Andrew NG, que brinda terapia cognitivo-conductual interactiva en cualquier momento que lo necesites, siendo este un agente conversacional con el objetivo de brindar herramientas útiles para … Leer más…