Equipo
Nuestro equipo logra lo que parecía imposible
HDO - Culture & Change
¿Quiénes somos?
Soluciones
Nuestra cultura
¿Qué hacemos?
¿Quiénes somos?
Somos los que incomodan, los que retan a las organizaciones y los que hacen que las cosas sucedan.
Soluciones
A lo largo de este tiempo, hemos desarrollado diferentes soluciones que nos permiten diagnosticar, diseñar e implementar la Cultura Organizacional del futuro.
Entendemos el funcionamiento de las empresas y todo lo que hacemos, nos ayuda a generar impactos positivos en las personas, con el objetivo de alcanzar su máximo potencial.
Nuestra cultura
Nuestro modelo de cultura es la UTOPÌA, porque hacemos de HDOº el mejor lugar para vivir y para trabajar.
Sabemos lo que hacemos * Hacemos lo que queremos
¿Qué hacemos?
Honramos el pasado, diagnosticamos el presente y soñamos el futuro.
Culture&Change
Co-creamos la cultura de las empresas, para transformar las organizaciones y las personas que la forman, para generar resultados.
Diseñamos y acompañamos los procesos de cambio, para renovar y crecer cada elemento que forma parte de la organización.
No descubrimos el hilo negro, simplemente entendimos las necesidades de las empresas e impulsamos el desarrollo y crecimiento de cada molécula que forma parte de la organización para replantear las ideas y potencializar los resultados.
Gracias a nuestros clientes...
nuestro cuento dura 28 años
el resto es puro cuento…
Érase una vez… Coca-Cola la primera, Kellogg’s la más grrrande, Citibanamex la imparable, Samsung la smart, LILLY la diversa, Nestlé la extraordinaria, Cinépolis la palomita, Miniso la que no sabíamos que la necesitábamos, Pfizer la retro, Heineken la neta.
¡Cuéntame otro cuento y verás qué contento!
Nuestros mixólogos diseñan y emplean soluciones innovadoras, adecuadas para las necesidades de cada organización.
Entendemos que cada una es diferente y única.
Viridiana Vizuett Barroso
Talent Management | Change Management | Knowledge Management | Transformation
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Marian Con Juárez
Consultora en Employer branding, Cultura organizacional & Change Management en HD - Human Design Doing
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Alberto Moreno
Change Management | Growth Mindset | Intrapreneur | Open Innovation | Cognitive psychology
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Luis Mario Díaz García
Customer Hacker en HD - Mercadólogo - Consultor - Event Marketing - PR - Emprendedor - Docente
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Somos HDOº
Socios
Jose L. Pinheiro
I ❤️ MY WORK: Cultura º Change Management º Employer Branding º Employee Experience º Future Design *
Temas que suele tratar: #future, #engagement, #companyculture, #employerbranding y #employeeexperience
Adrián Ladrón de Guevara
Co-Founder en HD* Fusionista & Mixologo de Innovación 🧬. I ❤️ My Work. El poder de la acción 🚀
Temas que suele tratar: #agile, #culture, #experiences, #culturechange y #culturetransformation
Jaime Lastra
Activismo Organizacional: I ❤️ MY WORK 🤩 Ex & Cx Happiness 🏄🏻♂️ Liderazgo I´MPERFECTO 🧠 Incomoda tus creencias
Temas que suele tratar: #designthiking, #employerbranding, #comunicacióninterna y #culturaorganizacional
Súmate a nuestra comunidad y empieza a incomodar
Laborar 4 días y 32 horas beneficia a nuestra sociedad, economía, medio ambiente y democracia a través de la salud mental de nuestros talentos.
Movimiento que tiene sus inicios en agosto de 2018, con Greta Thunberg y otros jóvenes activistas. Dónde protestaron contra el parlamento sueco por la falta de acción sobre la crisis climática.
