Gracias a las redes sociales la astrología, que es el estudio de la posición y del movimiento de los astros como medio para predecir hechos futuros y conocer el carácter de las personas, ha crecido exponencialmente llegando actualmente a su “Golden Age.”
Los últimos millennials y la generación Z son los que más siguen este movimiento, ya que como antes mencioné, estas predicciones astrológicas se pueden encontrar desde un meme en Instagram, a un baile en TikTok o un influencer en sus historias, publicando sus visiones sobre los astros y las respuestas sobre el futuro, colores energéticos y afinidades relacionadas según tu signo, el orden de los planetas y otros factores.
Según Google Trends, a partir del 2020 las palabras como astrología o carta astral fueron de las más buscadas a nivel mundial. Lo que quiere decir que, durante la pandemia de COVID-19 las personas querían saber qué les deparaba el futuro frente a la incertidumbre que se vivía.
Este auge de la astrología llevó a la creación de distintas aplicaciones, donde las más famosas fueron Co-Star y Sanctuary Astrology, que te brindan una hiper-astrologia personalizada, interpretando cómo estarán tus emociones, humor, comunicación, intelecto, sentido de responsabilidad, conexiones con otras personas, entre otras.
Además Co-Star te permite compartir tu carta astral con amigos que estén suscritos a la aplicación y ver que tan compatibles en distintos sentidos son.
Frente a este nuevo Zodiacal-Mindset es importante preguntarnos si hoy en día ¿Nuestras conductas son determinadas por nosotros mismos o son los astros quienes nos dirigen?, ¿Esta nueva forma de predecir nuestro futuro nos está condicionando o limitando?, ¿Hasta qué punto nos puede limitar el saber una predicción de nuestro futuro o la afinidad que tenemos con las personas? o incluso ¿qué tanto nos puede condicionar en nuestras decisiones y conductas?
La consultora generacional, Adrián Ballester considera que este “Boom” de la astrología tiene que ver en que muchos de los millennials más jóvenes y la generación Z, están dejando a un lado las creencias religiosas que se tenían en generaciones pasadas, argumentando que los valores promulgados por las instituciones religiosas son anticuados, eso explica la tendencia de la astrología y a la par, el crecimiento de la ciencia y tecnología. Aunque, de igual forma cree que el consumo de la astrología puede estar más relacionado en algunos casos en el ocio, más que en la espiritualidad, ella menciona que “ Al vivir en una cultura tan ecléctica y transgeneracional, el horóscopo puede verse como algo cool y que define tu yo. Lo cual está muy relacionado con una de las características de nuestra generación: la tensión que se genera al tratar de definir un yo único y reconocible versus la aceptación social.”
¿POR QUÉ ME SIENTO IDENTIFCADX CON MI SIGNO ZODIACAL?
En la psicología hay un fenómeno llamado “Efecto Forer”, que es el fenómeno de sentirse identificado con una descripción genérica que puede ser aplicada a cualquier individuo. Iñaki Domínguez, filósofo, antropólogo y modernólogo, comenta que a través de los astros o de las cartas podemos aprender o reflexionar sobre nuestras vidas, ya que el discurso o escrito del astrólogo, lo interpretamos según nuestras propias circunstancias.
¿QUÉ PAPEL JUEGA ESTE ZODIACAL-MINDSET EN LAS EMPRESAS?
La astrología ya emigró del plan personal, al organizacional. Esto se debe a que las personas que practican la astrología consideran que la alineación de los planetas puede influir en la mente, la comunicación, las ventas, el comercio y en otros aspectos. Los profesionales de la astrología mencionan que es de suma importancia ver las fases planetarias para tomar decisiones en la empresa, ya que si se hace en la fase adecuada, cualquier proyecto puede tomar más fuerza.
¿CÓMO INFLUYE EL SIGNO ZODIACAL EN MI GRUPO DE TRABAJO?
Según mencionan los astrólogos, hay signos que tienen más afinidad que otros, ya sea en el amor, la amistad o en el trabajo, por lo que es importante saber el signo zodiacal de los colaboradores para poder armar un equipo de trabajo basado en su afinidad y que este pueda ser armonioso y eficiente en el momento en el que trabajen juntos.
El agrupamiento de estos signos zodiacales no quiere decir que solo esos signos pueden formar equipos de trabajo, sino que, estos son los más afines al momento de llevar a cabo una tarea, sin embargo, hay que contemplar que cada uno puede tener tanto sus ventajas como desventajas a la hora de trabajar, por lo que vale la pena que individualmente llevemos las características de nuestros signos a lo positivo, ya sea con nuestras relaciones afines o no, para poder hacer trabajos eficaces, productivos y armoniosos con nuestro equipo de trabajo.
Una realidad es que no sabemos qué pasará en el futuro con este Zodiacal-Mindset, pero …¿Podrá llegar a existir una cultura organizacional que esté determinada por grupos zodiacales?, ¿Una carta podrá determinar el futuro de una empresa?, ¿Recursos humanos tendrá que reclutar según el signo Zodiacal?
Todavía no lo sabemos, tendremos que leer nuestra carta astral para averiguarlo…
Dr.Do
Quiero compartirte algunas recomendaciones que te ayudarán a vibrar alto:
APPs:
- Co-Star: https://www.costarastrology.com
- Sanctuary Astrology: https://www.sanctuaryworld.co
- Influencers de Astrología en Instagram:
- Mia Astral – @mia_astral
- Mika Vidente – @mika_vidente
- Vibra Neptuniana – @Vibraneptuniana
- Astrología Millenial –@astrologiamillenial
- Chani Nicholas – @Chaninicholas
- Mela Pabón – @Checkinmela
Referencias:
- S.N. (2021) ¿Con quién es mejor trabajar? Los signos más compatibles para armar equipos. iProfesional.
- Lozano, G. (2021) ¿Por qué triunfa el horóscopo entre millennials y centennials?. Yorokubu.
- S.N. (2021) MERCURIO RETRÓGRADO 2021: ¿Cómo afecta a los signos del zodiaco?. Semana.
