Equipo
Nuestro equipo logra lo que parecía imposible
¿Quiénes Somos?
HDO - Culture & Change
¿Quiénes somos?
Somos los que incomodan, los que retan a las organizaciones y los que hacen que las cosas sucedan.
Soluciones
A lo largo de este tiempo, hemos desarrollado diferentes soluciones que nos permiten diagnosticar, diseñar e implementar la Cultura Organizacional del futuro.
Entendemos el funcionamiento de las empresas y todo lo que hacemos, nos ayuda a generar impactos positivos en las personas, con el objetivo de alcanzar su máximo potencial.
Nuestra cultura
Nuestro modelo de cultura es la UTOPÌA, porque hacemos de HDOº el mejor lugar para vivir y para trabajar.
Sabemos lo que hacemos * Hacemos lo que queremos
¿Qué hacemos?
Honramos el pasado, diagnosticamos el presente y soñamos el futuro.
Culture&Change
Co-creamos la cultura de las empresas, para transformar las organizaciones y las personas que la forman, para generar resultados.
Diseñamos y acompañamos los procesos de cambio, para renovar y crecer cada elemento que forma parte de la organización.
No descubrimos el hilo negro, simplemente entendimos las necesidades de las empresas e impulsamos el desarrollo y crecimiento de cada molécula que forma parte de la organización para replantear las ideas y potencializar los resultados.
Gracias a nuestros clientes...
nuestro cuento dura 28 años
el resto es puro cuento…
Nuestros mixólogos diseñan y emplean soluciones innovadoras, adecuadas para las necesidades de cada organización.
Entendemos que cada una es diferente y única.
Viridiana Vizuett Barroso
Talent Management | Change Management | Knowledge Management | Transformation
Ver perfil 
Rocio Sánchez Ramírez
Consultora en HDO Culture & Change | Licenciada en Dirección de Recursos Humanos
Ver perfil 
Luis Mario Díaz García
Customer Hacker en HD - Mercadólogo - Consultor - Event Marketing - PR - Emprendedor - Docente
Ver perfil Somos HDOº
Socios
Jose L. Pinheiro
I ❤️ MY WORK: Cultura º Change Management º Employer Branding º Employee Experience º Future Design *
Temas que suele tratar: #future, #engagement, #companyculture, #employerbranding y #employeeexperience
Adrián Ladrón de Guevara
Co-Founder en HD* Fusionista & Mixologo de Innovación 🧬. I ❤️ My Work. El poder de la acción 🚀
Temas que suele tratar: #agile, #culture, #experiences, #culturechange y #culturetransformation
Jaime Lastra
Activismo Organizacional: I ❤️ MY WORK 🤩 Ex & Cx Happiness 🏄🏻♂️ Liderazgo I´MPERFECTO 🧠 Incomoda tus creencias
Temas que suele tratar: #designthiking, #employerbranding, #comunicacióninterna y #culturaorganizacional
