Nuestro evento más reciente, la Active Global Week 2024 – Agile Change Management, fue una semana dedicada al ágil cambio organizacional. Como una empresa de consultoría apasionada por transformar negocios, hemos llevado a cabo numerosas iniciativas para compartir nuestros conocimientos con nuestra comunidad. ÍNDICE ¿Qué fue la ACTIVE Global Week? ¿Qué es la metodología ACTIVE? … Leer más…
¿Sientes que tu organización está estancada, que hay una resistencia al cambio y no sabes cómo identificar alguna señal para disminuir esta situación? Identificar y abordar la resistencia en tu organización es esencial para mantenerla en crecimiento y adaptarse a los desafíos del mundo empresarial actual. En este artículo, aprenderás a identificar señales de la … Leer más…
¿Estás luchando por implementar cambios efectivos en tu organización? La resistencia al cambio puede ser un obstáculo significativo y frustrante, conoce las 5 herramientas para vencer la resistencia al cambio. Afortunadamente, estas herramientas pueden ayudarte a superar este desafío y lograr una transformación exitosa. Exploremos cómo estas herramientas pueden ser efectivas al implementarlas en tu … Leer más…
Cuando una organización se compromete a reconocer los valores de la empresa, no solo fortalece la moral y el compromiso de su equipo, sino que también construye una cultura empresarial sólida y coherente. En los programas de reconocimiento efectivo, los valores de la empresa actúan como el núcleo que impulsa todas las acciones y decisiones … Leer más…
El proceso de cambio organizacional es como un enigmático rito chamánico que busca la transformación. Es un evento que desafía las cadenas del conformismo y la rutina para iniciar un proceso de cambio organizacional. Al igual que en la naturaleza, donde las estaciones cambian y los ciclos se renuevan, las organizaciones también experimentan fases de … Leer más…
En medio del ajetreo y el estrés de la vida laboral moderna, es fundamental encontrar formas de crear un espacio de bienestar laboral. Imagina un lugar donde la confianza es sagrada, donde la convergencia de ideas, la diversidad, la creatividad y la comunicación viven. Y además las relaciones prosperan de manera positiva, siempre. No, no … Leer más…
En el competitivo panorama empresarial actual, crear una cultura organizativa sólida se ha convertido en un factor crucial para el éxito. Una cultura positiva y bien definida no sólo atrae a los mejores talentos, sino que también mejora el compromiso y la productividad de los empleados. Sin embargo, crear y alimentar una cultura organizativa próspera … Leer más…
La resistencia al cambio organizacional es un fenómeno común que puede dificultar la implementación exitosa de nuevas iniciativas dentro de una organización. Sin embargo, con una gestión adecuada, es posible superar esta resistencia y facilitar la transición hacia el cambio. Esta requiere una combinación de comunicación efectiva, participación activa de los empleados, atención a las … Leer más…
