¿Por qué apostar por talento joven?

apostar por talento joven

Una pregunta que posiblemente levante interés a muchos, no por la novedad de verla, sino porque se da por sentado que ya existe es: ¿quién diría que apostar por el talento joven es una mala idea? No obstante, la realidad es otra, todavía hay brechas en cuanto aceptar y apreciar el talento joven. La experiencia … Leer más…

Cómo hacer un proceso de onboarding efectivo para 2024

proceso de onboarding efectivo

Estamos a mitad del año y por ello, es tiempo de comenzar a contemplar y planear modificaciones que podemos realizar dentro de un proceso de onboarding efectivo para el siguiente año.  Un tópico importante en tendencia ha sido la transición de realizar simplemente un proceso de inducción a realizar un proceso de onboarding. El objetivo … Leer más…

¿Cómo construir una cultura organizacional sólida? 

cultura organizacional sólida

En el competitivo panorama empresarial actual, crear una cultura organizativa sólida se ha convertido en un factor crucial para el éxito.  Una cultura positiva y bien definida no sólo atrae a los mejores talentos, sino que también mejora el compromiso y la productividad de los empleados.  Sin embargo, crear y alimentar una cultura organizativa próspera … Leer más…