¿CÓMO PLANEAR TU ESTRATEGIA DE CULTURA ORGANIZACIONAL?

Domina el arte de diseñar estrategias de cultura organizacional para maximizar tus resultados.

Planear una estrategia de cultura organizacional comprende valores compartidos por las personas dentro de una compañía. Transmite un sentido de identidad a los miembros de la empresa, facilita la generación de compromiso con algo más grande que el interés personal de un individuo. En una empresa, la cultura organizacional no debe ser permanente ni rígida, … Leer más…

LA GRAN RENUNCIA VS EL GRAN DESPIDO

La gran renuncia VS El gran despido

Después de la gran renuncia llega el gran despido. ¿Cómo es provocado? La crisis provoca que los líderes busquen alternativas drásticas al malestar de sus trabajadores. Miles de personas abandonan sus trabajos, más aún cuando el home office comienza a desaparecer y el regreso a la rutina, se hace cada vez más presente.  En este … Leer más…

Active Global Week 2024: Festival de Change Management

Active Global Week 2024

Nuestro evento más reciente, la Active Global Week 2024 – Agile Change Management, fue una semana dedicada al ágil cambio organizacional. Como una empresa de consultoría apasionada por transformar negocios, hemos llevado a cabo numerosas iniciativas para compartir nuestros conocimientos con nuestra comunidad.  ÍNDICE ¿Qué fue la ACTIVE Global Week? ¿Qué es la metodología ACTIVE? … Leer más…

Cómo identificar la resistencia al cambio en tu organización

Cómo identificar la resistencia al cambio en una organización

¿Sientes que tu organización está estancada, que hay una resistencia al cambio y no sabes cómo identificar alguna señal para disminuir esta situación?  Identificar y abordar la resistencia en tu organización es esencial para mantenerla en crecimiento y adaptarse a los desafíos del mundo empresarial actual. En este artículo, aprenderás a identificar señales de la … Leer más…

5 Herramientas efectivas para vencer la resistencia al cambio

5 herramientas para superar la resistencia al cambio en tu empresa

¿Estás luchando por implementar cambios efectivos en tu organización? La resistencia al cambio puede ser un obstáculo significativo y frustrante, conoce las 5 herramientas para vencer la resistencia al cambio. Afortunadamente, estas herramientas pueden ayudarte a superar este desafío y lograr una transformación exitosa. Exploremos cómo estas herramientas pueden ser efectivas al implementarlas en tu … Leer más…

7 Formas de gestionar el cambio en las organizaciones

Estrategias para gestionar el cambio organizacional

Gestionar el cambio en las organizaciones es esencial para mantenerse competitivos y adaptarse a un entorno empresarial en constante evolución, por lo que las empresas deben ser ágiles y flexibles.  Afortunadamente, existen estrategias efectivas para gestionar el cambio en las organizaciones de manera exitosa y minimizar la resistencia de los colaboradores.  En este artículo, aprenderás … Leer más…

¿Cuáles son los 9 tipos de roles de equipos de trabajo?

9 tipos roles de equipo de Belbin

Belbin es un modelo de lenguaje en los equipos de una organización, modelo en donde se presentan los 9 tipos de roles de equipos que al combinarse de manera efectiva, pueden llevar a un equipo al éxito.  El el siguiente texto desglosaremos los 9 tipos de roles de equipos con los que el modelo Belbin … Leer más…

Mejores programas de reconocimiento basados en los valores de la empresa

Reconocimiento basados en los valores de la empresa

Cuando una organización se compromete a reconocer los valores de la empresa, no solo fortalece la moral y el compromiso de su equipo, sino que también construye una cultura empresarial sólida y coherente.  En los programas de reconocimiento efectivo, los valores de la empresa actúan como el núcleo que impulsa todas las acciones y decisiones … Leer más…

¿Cómo adoptar una semana laboral de 4 días?

¿Cómo adoptar una semana laboral de 4 días?

¿Quién no sueña con tener una semana laboral de 4 días más un fin de semana largo? En la actualidad, la idea de trabajar menos y disfrutar más de la vida está ganando cada vez más popularidad. Adoptar una semana laboral de cuatro días puede parecer difícil, pero con las estrategias correctas, puede convertirse en una … Leer más…

Cómo impulsar la felicidad en el trabajo en tu organización

¿Cómo impulsar la felicidad laboral?

¿Buscas formas de aumentar la felicidad en el trabajo? Te presentamos valiosos consejos que te ayudarán a mejorar el ambiente laboral y cultivar un mayor grado de satisfacción entre tus colaboradores.  Sabemos que la felicidad en el trabajo no solo mejora el bienestar de los trabajadores, también tiene un impacto positivo en la productividad y … Leer más…