Estamos a mitad del año y por ello, es tiempo de comenzar a contemplar y planear modificaciones que podemos realizar dentro de un proceso de onboarding efectivo para el siguiente año. Un tópico importante en tendencia ha sido la transición de realizar simplemente un proceso de inducción a realizar un proceso de onboarding. El objetivo … Leer más…
Una creciente tendencia que ha estado invadiendo a las empresas es tomar importancia para mejorar la salud y crear seguridad psicológica en el trabajo. Esto con el propósito de mejorar resultados y prevenir accidentes. No está de más resaltar que descuidar la salud y seguridad del trabajador puede acarrear diversas problemáticas, entre ellas altos costos … Leer más…
En el entorno laboral actual, se valora cada vez más la importancia de la seguridad mental de los empleados. ¿A qué nos referimos con seguridad mental o psicológica de los empleados? La seguridad psicológica se refiere a un ambiente de trabajo donde los empleados se sienten seguros para expresar sus opiniones, puntos de vista e … Leer más…
La resistencia al cambio organizacional es un fenómeno común que puede dificultar la implementación exitosa de nuevas iniciativas dentro de una organización. Sin embargo, con una gestión adecuada, es posible superar esta resistencia y facilitar la transición hacia el cambio. Esta requiere una combinación de comunicación efectiva, participación activa de los empleados, atención a las … Leer más…
