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¿En pleno siglo XXI seguimos permitiendo que se vulneren los derechos laborales? 🤨 Aunque suene increíble, sí 😬. Existen conductas en las organizaciones que no solo violan derechos fundamentales, sino que además pueden afectar tu cultura organizacional y, de paso, tu reputación como líder. 😱 ¿Cómo surgen estas prácticas? 🤔 A veces las leyes no … Leer más…
¿Sientes que la frustración se apodera de ti en el trabajo y no sabes cómo superarla? No te preocupes, en este artículo, descubrirás estrategias efectivas para identificar y superar la frustración en el ámbito laboral. La frustración en el trabajo puede ser desgastante emocionalmente y afectar tu rendimiento. Es importante aprender a reconocer las causas … Leer más…
¿Quieres atraer y retener a los mejores talentos en tu organización? Entonces es hora de crear una propuesta de valor para los trabajadores (EVP, por sus siglas en inglés). El EVP es una estrategia que te permite destacar entre la competencia y atraer a los profesionales más calificados. Pero, ¿qué es realmente una propuesta de … Leer más…
El liderazgo es esencial para el éxito en cualquier ámbito de la vida, ya sea en el trabajo, en los negocios o en tu vida personal, por lo que implementar estrategias efectivas de liderazgo es primordial para lograr el éxito. En este blog, descubrirás los secretos para construir estrategias efectivas de liderazgo que te permitirán … Leer más…
Los roles de equipo de BELBIN son una herramienta efectiva para mejorar la dinámica y eficiencia de cualquier grupo de trabajo. Estos roles se basan en la idea de que cada miembro del equipo tiene habilidades únicas y contribuciones especiales que pueden aportar al grupo. En este artículo, exploraremos los 5 beneficios clave de utilizar … Leer más…
El entorno laboral es un lugar donde nuestros comportamientos pueden tener un impacto significativo en nuestra productividad y en las relaciones con nuestros colegas. ¿Alguna vez te has preguntado cómo influyen tus comportamientos en tu entorno laboral y en tu desarrollo profesional? En este artículo, exploraremos la influencia que nuestros comportamientos tienen en el ámbito … Leer más…
Planear una estrategia de cultura organizacional comprende valores compartidos por las personas dentro de una compañía. Transmite un sentido de identidad a los miembros de la empresa, facilita la generación de compromiso con algo más grande que el interés personal de un individuo. En una empresa, la cultura organizacional no debe ser permanente ni rígida, … Leer más…
Después de la gran renuncia llega el gran despido. ¿Cómo es provocado? La crisis provoca que los líderes busquen alternativas drásticas al malestar de sus trabajadores. Miles de personas abandonan sus trabajos, más aún cuando el home office comienza a desaparecer y el regreso a la rutina, se hace cada vez más presente. En este … Leer más…
Nuestro evento más reciente, la Active Global Week 2024 – Agile Change Management, fue una semana dedicada al ágil cambio organizacional. Como una empresa de consultoría apasionada por transformar negocios, hemos llevado a cabo numerosas iniciativas para compartir nuestros conocimientos con nuestra comunidad. ÍNDICE ¿Qué fue la ACTIVE Global Week? ¿Qué es la metodología ACTIVE? … Leer más…
¿Sientes que tu organización está estancada, que hay una resistencia al cambio y no sabes cómo identificar alguna señal para disminuir esta situación? Identificar y abordar la resistencia en tu organización es esencial para mantenerla en crecimiento y adaptarse a los desafíos del mundo empresarial actual. En este artículo, aprenderás a identificar señales de la … Leer más…
