5 Beneficios clave de los roles de equipo de BELBIN

Implementa la metodología Belbin en tu equipo para mejorar la colaboración, optimizar el rendimiento y alcanzar objetivos.

Los roles de equipo de BELBIN son una herramienta efectiva para mejorar la dinámica y eficiencia de cualquier grupo de trabajo.  Estos roles se basan en la idea de que cada miembro del equipo tiene habilidades únicas y contribuciones especiales que pueden aportar al grupo. En este artículo, exploraremos los 5 beneficios clave de utilizar … Leer más…

¿Cómo influyen tus comportamientos en el entorno laboral?

Cómo los comportamientos impactan en la cultura organizacional

El entorno laboral es un lugar donde nuestros comportamientos pueden tener un impacto significativo en nuestra productividad y en las relaciones con nuestros colegas. ¿Alguna vez te has preguntado cómo influyen tus comportamientos en tu entorno laboral y en tu desarrollo profesional?  En este artículo, exploraremos la influencia que nuestros comportamientos tienen en el ámbito … Leer más…

¿CÓMO PLANEAR TU ESTRATEGIA DE CULTURA ORGANIZACIONAL?

Domina el arte de diseñar estrategias de cultura organizacional para maximizar tus resultados.

Planear una estrategia de cultura organizacional comprende valores compartidos por las personas dentro de una compañía. Transmite un sentido de identidad a los miembros de la empresa, facilita la generación de compromiso con algo más grande que el interés personal de un individuo. En una empresa, la cultura organizacional no debe ser permanente ni rígida, … Leer más…

LA GRAN RENUNCIA VS EL GRAN DESPIDO

La gran renuncia VS El gran despido

Después de la gran renuncia llega el gran despido. ¿Cómo es provocado? La crisis provoca que los líderes busquen alternativas drásticas al malestar de sus trabajadores. Miles de personas abandonan sus trabajos, más aún cuando el home office comienza a desaparecer y el regreso a la rutina, se hace cada vez más presente.  En este … Leer más…

Active Global Week 2024: Festival de Change Management

Active Global Week 2024

Nuestro evento más reciente, la Active Global Week 2024 – Agile Change Management, fue una semana dedicada al ágil cambio organizacional. Como una empresa de consultoría apasionada por transformar negocios, hemos llevado a cabo numerosas iniciativas para compartir nuestros conocimientos con nuestra comunidad.  ÍNDICE ¿Qué fue la ACTIVE Global Week? ¿Qué es la metodología ACTIVE? … Leer más…

Cómo identificar la resistencia al cambio en tu organización

Cómo identificar la resistencia al cambio en una organización

¿Sientes que tu organización está estancada, que hay una resistencia al cambio y no sabes cómo identificar alguna señal para disminuir esta situación?  Identificar y abordar la resistencia en tu organización es esencial para mantenerla en crecimiento y adaptarse a los desafíos del mundo empresarial actual. En este artículo, aprenderás a identificar señales de la … Leer más…

5 Herramientas efectivas para vencer la resistencia al cambio

5 herramientas para superar la resistencia al cambio en tu empresa

¿Estás luchando por implementar cambios efectivos en tu organización? La resistencia al cambio puede ser un obstáculo significativo y frustrante, conoce las 5 herramientas para vencer la resistencia al cambio. Afortunadamente, estas herramientas pueden ayudarte a superar este desafío y lograr una transformación exitosa. Exploremos cómo estas herramientas pueden ser efectivas al implementarlas en tu … Leer más…

Guía para construir una identidad de marca sólida y poderosa

¿Cómo construir una identidad de marca sólida?

Construir una identidad de marca sólida no se trata solo de un logotipo atractivo o un eslogan que esté presente en la cabeza del consumidor, significa establecer valores y características distintivas que destaquen a tu empresa de las demás. En esta guía, exploraremos diferentes elementos clave para construir una identidad de marca sólida. Primero, analizaremos … Leer más…

7 Formas de gestionar el cambio en las organizaciones

Estrategias para gestionar el cambio organizacional

Gestionar el cambio en las organizaciones es esencial para mantenerse competitivos y adaptarse a un entorno empresarial en constante evolución, por lo que las empresas deben ser ágiles y flexibles.  Afortunadamente, existen estrategias efectivas para gestionar el cambio en las organizaciones de manera exitosa y minimizar la resistencia de los colaboradores.  En este artículo, aprenderás … Leer más…