¿Qué es certificación BIRKMAN y cómo funciona?

qué es certificación birkman

La herramienta poderosa y comprobada en todo el mundo que mide los intereses, el enfoque profesional, las necesidades internas, las motivaciones y preferencias ocupacionales y directivas para conocer lo que involucra al empleado. En el blog de hoy, hablaremos de qué es certificación Birkman®, además de saber cómo funciona y cómo podemos sacarle provecho al … Leer más…

6 Señales de que debes fortalecer tu marca empleadora

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Fortalecer tu marca empleadora es un punto clave que está tomando impulso en Recursos Humanos. ¿Por qué se ha convertido en un aspecto esencial para las compañías? Su importancia radica en que representa la imagen que tienen las personas de la organización y los externos a ella, lo cual impacta en los indicadores de desempeño … Leer más…

Día Internacional del Trabajo: ¿Cómo hemos hackeado el código laboral?

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¡Hola y feliz día internacional del trabajado para todos! Empezando con un poco de historia, el Día Internacional del Trabajo se celebra en muchos países del mundo donde se reconoce y honra el trabajo de las personas. Se originó a finales del siglo XIX, cuando los trabajadores empezaron a protestar y exigir mejores condiciones laborales … Leer más…

HD* PREMIUM PARTNER de Awards of Happiness®

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HD* – Human Design Doing son consultores expertos en cultura organizacional, Change Management, capacitación y comunicación para la creación y transformación de experiencias y herramientas poderosas que logran potenciar a las organizaciones y equipos de trabajo en distintos niveles, mientras que Awards of Happiness® es una organización independiente que reconoce y certifica las mejoras empresas … Leer más…

¿Cómo crear una cultura de cambio efectiva en tu empresa?

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La cultura de la empresa es una parte integral del funcionamiento de toda organización. Sin embargo, a veces esta cultura necesita un cambio para ayudar a mejorar la satisfacción de las personas y como consecuencia aumentar la productividad. Por lo tanto, debemos comprender cómo podemos facilitar una transformación cultural en nuestra organización para asegurarnos de … Leer más…

¿Publicar el salario de una oferta de trabajo?

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Una de las decisiones más importantes que deben tomar las empresas al publicar una oferta de trabajo es, si incluir o no información sobre el salario. Algunas empresas prefieren no publicarlo, mientras que otras consideran que es importante ser transparentes en este aspecto. En este blog, explicaremos las ventajas y desventajas, la generación y el … Leer más…

Astrología en acción

Astrología en acción, entre la psicología y la energía Aunque no lo creas, la astrología y la psicología son disciplinas complementarias que pueden trabajarse de modo integral, esto era lo que afirmaba el médico psiquiatra Carl Gustav Jung, en una entrevista realizada por los astrólogos Jean Carteret y André Barbault, en 1954. Aquí el gran … Leer más…

La clave secreta de un feedback efectivo

La clave secreta de un feedback efectivo = Amar a la persona + Retarla con honestidad Hemos escuchado tantas veces que el feedback es sumamente importante para desarrollar a un equipo de alto desempeño ya que es el mejor amigo de la cultura de las organizaciones ágiles y de alto rendimiento que parece canción. Está … Leer más…

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