Guía para construir una identidad de marca sólida y poderosa

¿Cómo construir una identidad de marca sólida?

Construir una identidad de marca sólida no se trata solo de un logotipo atractivo o un eslogan que esté presente en la cabeza del consumidor, significa establecer valores y características distintivas que destaquen a tu empresa de las demás. En esta guía, exploraremos diferentes elementos clave para construir una identidad de marca sólida. Primero, analizaremos … Leer más…

Conoce cómo lograr la equidad de género empresarial

cómo lograr la equidad de género empresarial

Marzo es el mes de la mujer, y también el momento ideal para reflexionar sobre cómo podemos promover la equidad de género empresarial.  Pero, ¿cómo lograr la equidad de género empresarial? ¿Qué podemos hacer para impulsar culturas organizacionales diversas, equitativas e inclusivas? ¿Cómo podemos cooperar con otras organizaciones para alcanzar nuestras metas? En este blog … Leer más…

¿Cómo diseñar un plan de reconocimiento laboral?

plan de reconocimiento laboral

El diseño de un plan de reconocimiento laboral efectivo es esencial para impulsar la moral, el compromiso y la productividad de los colaboradores dentro de una empresa. El reconocimiento adecuado valida el arduo trabajo de éstos, además de fomentar un entorno laboral positivo y motivador.  Te presentamos un paso a paso para diseñar un plan … Leer más…

Importancia de la diversidad e inclusión en el trabajo

diversidad e inclusión en el trabajo

No es ninguna novedad el acercamiento de colaboradores y empresas para lograr la equidad, diversidad e inclusión laboral a diferentes instituciones gubernamentales u otras opciones como ONG’s. Sin embargo, en pleno 2023 seguimos presenciando casos de acoso como preferencias sexuales, religiosas, de género o raza. Y seguro te preguntarás ¿En qué afecta la falta de … Leer más…

¿Qué es Employer Branding y cómo implementarlo?

que es employer branding

Realizar el branding para tu empresa o marca es importante, porque no solamente funciona para posicionar, sino también para que los colaboradores se puedan identificar de manera efectiva y lograr un enganche emocional con tu organización. Sin embargo, el Employer Branding va más allá, puesto que sigue una metodología en específico para que no solo … Leer más…

¿Cómo ser una empresa atractiva para el talento?

empresa atractiva para el talento

En un mundo competitivo y en constante evolución, donde el talento es el motor que impulsa el éxito de tu organización, ¿cómo puedes ser una empresa atractiva para el talento? A continuación te explicaremos más acerca de cómo hacer que tu empresa sea realmente atractiva para las personas. Índice:  ¿Por qué es importante que tu … Leer más…