HDO° 
Las dinámicas de trabajo en equipo son fundamentales para el éxito de cualquier organización. Para lograr resultados efectivos, es importante identificar y comprender los roles que cada miembro del equipo desempeña. En este blog, te explicaremos la importancia de identificar 9 roles clave en un equipo de trabajo y por qué es fundamental reconocerlos. La … Leer más…
Una pregunta que posiblemente levante interés a muchos, no por la novedad de verla, sino porque se da por sentado que ya existe es: ¿quién diría que apostar por el talento joven es una mala idea? No obstante, la realidad es otra, todavía hay brechas en cuanto aceptar y apreciar el talento joven. La experiencia … Leer más…
Estamos a mitad del año y por ello, es tiempo de comenzar a contemplar y planear modificaciones que podemos realizar dentro de un proceso de onboarding efectivo para el siguiente año. Un tópico importante en tendencia ha sido la transición de realizar simplemente un proceso de inducción a realizar un proceso de onboarding. El objetivo … Leer más…
En el competitivo panorama empresarial actual, crear una cultura organizativa sólida se ha convertido en un factor crucial para el éxito. Una cultura positiva y bien definida no sólo atrae a los mejores talentos, sino que también mejora el compromiso y la productividad de los empleados. Sin embargo, crear y alimentar una cultura organizativa próspera … Leer más…
Una creciente tendencia que ha estado invadiendo a las empresas es tomar importancia para mejorar la salud y crear seguridad psicológica en el trabajo. Esto con el propósito de mejorar resultados y prevenir accidentes. No está de más resaltar que descuidar la salud y seguridad del trabajador puede acarrear diversas problemáticas, entre ellas altos costos … Leer más…
En un mundo competitivo y en constante evolución, donde el talento es el motor que impulsa el éxito de tu organización, ¿cómo puedes ser una empresa atractiva para el talento? A continuación te explicaremos más acerca de cómo hacer que tu empresa sea realmente atractiva para las personas. Índice: ¿Por qué es importante que tu … Leer más…
En el entorno laboral actual, se valora cada vez más la importancia de la seguridad mental de los empleados. ¿A qué nos referimos con seguridad mental o psicológica de los empleados? La seguridad psicológica se refiere a un ambiente de trabajo donde los empleados se sienten seguros para expresar sus opiniones, puntos de vista e … Leer más…
La resistencia al cambio organizacional es un fenómeno común que puede dificultar la implementación exitosa de nuevas iniciativas dentro de una organización. Sin embargo, con una gestión adecuada, es posible superar esta resistencia y facilitar la transición hacia el cambio. Esta requiere una combinación de comunicación efectiva, participación activa de los empleados, atención a las … Leer más…
Si deseas ser un líder efectivo o simplemente quieres comprender mejor las características de un buen líder se destaque, ¡sigue leyendo para obtener más información sobre el liderazgo! Un buen liderazgo es esencial para el éxito de cualquier equipo u organización, es capaz de influir positivamente en sus seguidores al motivarlos y motivarlos para lograr … Leer más…
Una estrategia de cultura organizacional 2023 comprende los valores compartidos por las personas dentro de una compañía. Transmite un sentido de identidad a los miembros de la empresa, facilita la generación de un compromiso con algo más grande que el interés personal de un individuo. En una empresa, la cultura organizacional no debe ser permanente … Leer más…