¿Quién no sueña con tener una semana laboral de 4 días más un fin de semana largo? En la actualidad, la idea de trabajar menos y disfrutar más de la vida está ganando cada vez más popularidad. Adoptar una semana laboral de cuatro días puede parecer difícil, pero con las estrategias correctas, puede convertirse en una … Leer más…
¿Buscas formas de aumentar la felicidad en el trabajo? Te presentamos valiosos consejos que te ayudarán a mejorar el ambiente laboral y cultivar un mayor grado de satisfacción entre tus colaboradores. Sabemos que la felicidad en el trabajo no solo mejora el bienestar de los trabajadores, también tiene un impacto positivo en la productividad y … Leer más…
En un entorno empresarial, los conflictos son inevitables, lo que hace de los valores de la empresa un elemento vital. Por lo que, el cómo una empresa aborda y resuelve estos conflictos puede marcar la diferencia en la satisfacción de los trabajadores y el éxito de la organización. En esta guía descubrirás cómo los valores … Leer más…
Marzo es el mes de la mujer, y también el momento ideal para reflexionar sobre cómo podemos promover la equidad de género empresarial. Pero, ¿cómo lograr la equidad de género empresarial? ¿Qué podemos hacer para impulsar culturas organizacionales diversas, equitativas e inclusivas? ¿Cómo podemos cooperar con otras organizaciones para alcanzar nuestras metas? En este blog … Leer más…
Sabemos que mantener una cultura sólida es fundamental para el crecimiento y éxito de cualquier organización, pero ¿Cómo puedes renovar la cultura organizacional para adaptarte a los desafíos y oportunidades? No pierdas la oportunidad de convertir tu organización en un lugar donde los trabajadores se sientan inspirados, motivados y comprometidos. ¡Prepárate para transformar tu empresa … Leer más…
¿Te encuentras frecuentemente en situaciones difíciles en el trabajo? ¿Quieres aprender cómo manejar relaciones complicadas? En este artículo, te mostraremos algunas señales de deterioro en una relación laboral, así como la comunicación adecuada para manejar relaciones difíciles en el trabajo. Sabemos que lidiar con personas complicadas puede ser abrumador y agotador, pero no tienes que … Leer más…
Las nuevas generaciones están desarrollando y fomentando nuevos patrones laborales, por lo que aquellas personas que ejercen como reclutadores, deben considerar poner en práctica nuevas formas de entendimiento sobre qué busca la generación z en las empresas. Y decimos “nuevo” porque está contemplado que a finales de esta década, este sector constituirá el 30% de … Leer más…
No es ninguna novedad el acercamiento de colaboradores y empresas para lograr la equidad, diversidad e inclusión laboral a diferentes instituciones gubernamentales u otras opciones como ONG’s. Sin embargo, en pleno 2023 seguimos presenciando casos de acoso como preferencias sexuales, religiosas, de género o raza. Y seguro te preguntarás ¿En qué afecta la falta de … Leer más…
Realizar el branding para tu empresa o marca es importante, porque no solamente funciona para posicionar, sino también para que los colaboradores se puedan identificar de manera efectiva y lograr un enganche emocional con tu organización. Sin embargo, el Employer Branding va más allá, puesto que sigue una metodología en específico para que no solo … Leer más…
En medio del ajetreo y el estrés de la vida laboral moderna, es fundamental encontrar formas de crear un espacio de bienestar laboral. Imagina un lugar donde la confianza es sagrada, donde la convergencia de ideas, la diversidad, la creatividad y la comunicación viven. Y además las relaciones prosperan de manera positiva, siempre. No, no … Leer más…
