¿Por qué apostar por talento joven?

apostar por talento joven

Una pregunta que posiblemente levante interés a muchos, no por la novedad de verla, sino porque se da por sentado que ya existe es: ¿quién diría que apostar por el talento joven es una mala idea? No obstante, la realidad es otra, todavía hay brechas en cuanto aceptar y apreciar el talento joven. La experiencia … Leer más…

Cómo hacer un proceso de onboarding efectivo para 2024

proceso de onboarding efectivo

Estamos a mitad del año y por ello, es tiempo de comenzar a contemplar y planear modificaciones que podemos realizar dentro de un proceso de onboarding efectivo para el siguiente año.  Un tópico importante en tendencia ha sido la transición de realizar simplemente un proceso de inducción a realizar un proceso de onboarding. El objetivo … Leer más…

¿Cómo construir una cultura organizacional sólida? 

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En el competitivo panorama empresarial actual, crear una cultura organizativa sólida se ha convertido en un factor crucial para el éxito.  Una cultura positiva y bien definida no sólo atrae a los mejores talentos, sino que también mejora el compromiso y la productividad de los empleados.  Sin embargo, crear y alimentar una cultura organizativa próspera … Leer más…

Caso de éxito: “HOP: Seguridad Psicológica para empleados”

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En el entorno laboral actual, se valora cada vez más la importancia de la seguridad mental de los empleados.  ¿A qué nos referimos con seguridad mental o psicológica de los empleados? La seguridad psicológica se refiere a un ambiente de trabajo donde los empleados se sienten seguros para expresar sus opiniones, puntos de vista e … Leer más…

¿Cómo gestionar la resistencia al cambio organizacional?

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La resistencia al cambio organizacional es un fenómeno común que puede dificultar la implementación exitosa de nuevas iniciativas dentro de una organización. Sin embargo, con una gestión adecuada, es posible superar esta resistencia y facilitar la transición hacia el cambio.  Esta requiere una combinación de comunicación efectiva, participación activa de los empleados, atención a las … Leer más…

Día Internacional del Trabajo: ¿Cómo hemos hackeado el código laboral?

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¡Hola y feliz día internacional del trabajado para todos! Empezando con un poco de historia, el Día Internacional del Trabajo se celebra en muchos países del mundo donde se reconoce y honra el trabajo de las personas. Se originó a finales del siglo XIX, cuando los trabajadores empezaron a protestar y exigir mejores condiciones laborales … Leer más…